Летали от Пегаса на Норд Винде. Кормили один раз за 12
Летали от Пегаса на Норд Винде. Кормили один раз за 12 часов, что было известно заранее. Но за 2 дня до вылета поменяли аэропорт прибытия, прилетели на Кайо-Коко, в результате чего трансфер до отеля составил 4 часа вместо двух. При этом Боинг, который не смог принять аэропорт Санта-Клары, оказался полупустым. Очевидно, туроператор пожелал за один рейс расселить туристов на 2 острова сразу, не заботясь об их комфорте. После череды высказанных недовольств обратно вылетали, как и было запланировано, из Санта-Клары. Теперь об отеле:
1. Медленное расселение. Гид Александр, о котором тоже ниже и по чуть-чуть, заверил, что расселение будет чуть ли не молниеносным. При том, что я стояла третьей в очереди, рецепции, в которой работал один человек!, понадобилось 25 минут, чтобы меня заселить. Всего нас было 45 человек, а заселение продолжалось более 2 часов. На следующий день заселяли немцев, которым принесли закуски и напитки, в рецепции работало 2 сотрудника с куда большей скоростью, чем днем ранее.
2. Дискриминация русских. На баре и в ресторанах всегда в первую очередь обслуживают канадцев и немцев, редко когда в порядке очереди или посадки. Зависит от персонала, который работает в смене (есть всего 5 человек из всего персонала отеля, которые работают по стандартам обслуживания, а не как им хочется и кто им нравится). Чаевые ни уважения, ни скорости не придают. Только русским ни разу не удосужились заменить постельное белье. Пляжных полотенец для людей с российским гражданством при тотальной заполненности отеля туристами резко не стало, персонал даже не смущала полка с сухими закрученными полотенцами, которая у них за спиной. Именно с русскими проделывается фокус тотального незнания английского. К слову, русским не владеет никто и ни в коей мере (вопреки заверениям вышеуказанного Александра).
3. Уборка в номерах. Туалетную бумагу, которой изначально не было, самостоятельно выцепила из горничной тележки на второй день отдыха. Мама сама мыла унитаз. Полы моют только посередине - 2 убитых местные мухи (а всякой живности в номерах предостаточно, на первом этаже можно и змей встретить) лежали на полу 4 дня, потом все-таки заметили, видимо. Ершиков для унитаза нет. Вымывают тряпкой, которая, внимание, лежит в одном ведре с половой. Поэтому не удивляйтесь амбре фекалий вперемешку с хлоркой, которое остается после влажной уборки. На балконах не убираются вообще. Только там, где окна выходят на пешие дорожки даже окна мыли. Но там русским номеров не дадут)
4. Ресторан. Пища крайне однообразная и зачастую плохо приготовленная. В первый же вечер нарвалась на сырую курицу. С готовностью пищи вообще большие проблемы, рыба и креветки также недоготовленные. На завтраке на омлете стоит шеф, единственный, кто умеет готовить. Да, весь отпуск есть омлет - это не особо хорошо для здоровья, но и вкусно, и человек приятный). Есть фрукты: бананы редко, но вкусные, папайя, ананасы. Арбузы можно не брать. Хуже, чем в России в июне. В баре кофе вкуснее, чем в ресторане. Чая нет вообще. За весь отдых выпросила пакетиков 6, а потом и вообще стали говорить, что чая нет. То ли я все выпила, либо просто не давали. Есть мороженое и разные сиропы к нему. После приезда немцев помыли полы, судя по их состоянию, впервые за весь сезон, и стало меньше птиц, которые скачут по раздаче с едой, с прожаркой пищи тоже проблем стало меньше. Официанты после того, как уронят прибор, кладут его обратно на раздачу, а не в мойку. Так что приятного аппетита и протирайте приборы-стаканы салфеткой.
5. Интернет. По заверениям Александра, работает на всей территории отеля, еще и на территориях соседних. И цитата: "Берите сразу 10 часов, чтоб не бегать". По факту только в лобби. Интернета не было 4 дня. Последние 3 из них только у русских, делайте вывод)
6. Поблизости никаких баз, где можно купить качественный ром и сигары. Цены для туристов бешеные. Либо надо знать, где искать, либо ехать до Гаваны и других крупных центров. Такси туристам тоже обойдется недешево - 15 кук, к слову, зарплата кубинцев в месяц - 25 кук. А ловить на дороге тоже небезопасно. Ром, который действительно стоит покупать - от 25 кук.
7. Внимательнее при покупках в евровом эквиваленте. Могут сдать куки. Куки вы на евро обратно не поменяете.
8. Чаевые. Канадцы прикормили сотрудников очень крепко. И на каждую услугу, которая никак не выходит за рамки типичных обязанностей, заглядывают в глаза за деньгами. АЛЕКСАНДР в первый день сказал, что надо выделить под чаевые хотя бы 5 кук в день (=50 евро за весь отдых). А достойны их, как я уже писала, очень немногие. Дошло до того, что сотрудник, работающий на электрокарах, отказался отвезти нас до номера из лобби под проливным дождем, видимо, настойчиво выпрашивал вознаграждение. Я же пошла на принцип. На него была написана жалоба, надеюсь, хоть без выговора не остался. АЛЕКСАНДР клялся-божился, что они очень боятся потерять работу. Они не боятся ничего. Не оставляйте случайных денег на столах и тумбах. Горничные подумают, что это для них, и это само собой разумеющееся.
9. Океан. До приезда немцев пляж начинал убираться от мусора только после 10 утра. Один день был штиль, накупались вдоволь. Если пойти по пляжу налево до первой лодочной станции, то можно бесплатно покататься на паруснике (но чаевых никто не отменял).
С нами работал еще один гид от Пегаса по имени Расим. И именно он спасал положение: возил жалобы от туристов и общался с администрацией отеля, занимался ПОЛНЫМ сопровождением экскурсий и т.д.. Только от него вы сможете вытянуть полезную информацию и получить помощь. Турок Расим оказывается куда более "нашим" по ментальности, манере поведения и отношению к русским туристам, нежели Александр, который всячески воспевает Кубу и ее по факту недостатки и призывает за них платить (на обратном трансфере снова рассказывал о чрезвычайной бедности кубинцев и 4 раза напомнил о чаевых водителю).
Итого, из плюсов только иногда спокойный океан, кофе, бананы, 5 отельных служащих, умеющих работать, и гид Расим.
Приятного отдыха, желательно не в этом отеле)